馬關縣發揮青年人才黨支部“牽引器”作用促進農村青年人才“血液循環”
【打印本頁】 【收藏本頁】 發布時間:2020/08/06 來源:
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馬關縣積極探索搭建農村青年人才儲備、教育培養、示范引領、作用發揮的一體化平臺,促進農村青年人才“血液循環”,逐步將青年人才黨支部打造成培育基層優秀青年人才的搖籃。  

暢通渠道,高效打造優秀村組干部“蓄水池”。由鄉(鎮、場)黨委牽頭,青年人才黨支部和村(社區)黨組織具體負責,采取入戶走訪、電話、微信了解等多種方式,對致富帶頭人、返鄉創業人員、復員退伍軍人、大學生村官等優秀青年黨員進行深入摸排,堅持個人意愿、擇優篩選、組織審核的原則,擇優確定一批政治意識強、能力素質優、群眾基礎好的青年黨員,經鄉(鎮、場)黨委研究報縣委組織部備案后,納入青年人才黨支部進行培訓。對新發現的優秀青年黨員及時納入,對組織觀念淡化、責任意識松懈的堅決清理,建立有進有出的動態管理機制,有效做好村級“雛雁”儲備,建強“頭雁”隊伍,為村組干部隊伍引入源頭活水。 

立體培養,實時配好青年人才成長“充電器”。將青年人才黨支部黨員納入“萬名黨員進黨校”進行全覆蓋輪訓,提升政治素養和業務能力;利用“云嶺先鋒”“學習強國”手機APP、微信等新興媒介,常態化、標準化、創新化開展組織生活,確保支部黨員政治覺悟不掉線;將文化層次高、有知識基礎的青年黨員安排到村(社區)鍛煉,讓青年黨員主動參與脫貧攻堅、產業發展、鄉村治理、糾紛調解等工作,逐步把青年黨員培養成村(社區)干部;對農村無職青年黨員進行設崗定則,安排認領政策法規宣傳、致富示范引領、矛盾糾紛調解、環境衛生監督等責任崗位,開展“承諾亮諾踐諾”、志愿服務等活動,培養鍛煉青年人才。 

示范帶動,探索建立農村致富帶頭人“孵化器”。堅持“規范引導、示范帶動”總體思路,針對農村缺乏人才支撐的現狀,積極探索形成“青年人才黨支部—村(社區)—黨員能人”體系,扎實推進能人回鄉、青年黨員興鄉,把黨員培養成致富帶頭人,把致富帶頭人中的先進分子培養成黨員,培育一批具有帶動示范作用的青年人才黨支部“帶頭人”,對農戶“點對點”技術指導,“面對面”開展培訓,“手拉手”幫扶服務,充分發揮支部和“帶頭人”引領帶動群眾持續增收、穩定脫貧、共同致富的重要作用。 

強化服務,逐步建成鄉村振興戰略“推進器”。將青年人才黨支部打造成為助推鄉村振興戰略的“紅色引擎”,扎實開展黨支部規范化建設,在青年人才黨支部間營造比學趕超、爭先創優的良好氛圍。積極開展支部黨員助創富民、幫難解困、政策宣講、調處矛盾、平安巡邏等系列活動,強化黨員先鋒意識,隨時隨地為群眾解難事,真心實意為群眾提供服務,切實幫助解決群眾遇到的難題,建立起一支群眾家門口的鄉村振興服務隊,打通青年人才黨支部服務基層的最后一公里。  

目前,全縣共有青年人才黨支部13個黨員288名,儲備村組后備干部90名,致富帶頭人53名,依托青年人才黨支部發展黨員12名,安排9名青年黨員到村(社區)鍛煉,對34名青年黨員進行無崗定責,為群眾辦實事730余件,幫助解決問題440余個。 

(張炯)  


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