廣南縣突出黨建引領狠抓“三個組織化”
【打印本頁】 【收藏本頁】 發布時間:2020/07/24 來源:
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為了進一步提高“三個組織化”水平,實現貧困群眾脫貧增收奔小康,廣南縣整合資源、凝聚力量,積極探索抓黨建促脫貧攻堅的有效途徑,將組織活力轉化為脫貧攻堅動力,全面提升“三個組織化”程度。  

構建“四梁八柱”體系,抓實產業扶貧。以龍頭企業、村集體經濟、農民合作社、農戶各個要素深度融合發展,建立“四梁”橫向聯結機制;以品牌戰略、科技創新、市場營銷、利益聯結、風險防控、政策支持、考核評價、責任落實八大體系為“八柱”的縱向支撐。以行業系統為單位,分類分步推進各個產業“四梁八柱”的產業聯合發展大格局。優化布局全縣重點產業。依托高原特色產業資源優勢,做大做強“高峰牛、八寶米、油茶、茶葉、鐵皮石斛、蒜頭果”六大特色產業,大力推進實施烤煙、甘蔗、蔬菜、水果、中蜂、生豬等區域性種養殖產業,注重“長、中、短”期產業相結合。加大產業扶持力度。2019年以來共投入產業扶貧資金114522.67萬元,按照“村黨支部(村集體經濟)+龍頭企業+新型經營主體+生態示范園區(基地)+建檔立卡貧困戶”的發展模式,實現產業和新型經營主體覆蓋帶動有發展條件的建檔立卡貧困戶22683戶108571人。建立產業發展風險防控機制。研究出臺《廣南縣產業扶貧資金風險防控實施辦法》和《廣南縣村級集體經濟管理辦法(試行)》,規范發展壯大村集體經濟資金使用程序和管理等。注重特色產業品牌打造。目前全縣特色品牌有廣南高峰黃牛、八寶貢米、蒜頭果、凱鑫生態茶、底圩茶、珠街長沖梨等,加強東西部協作,定點產供銷一體,不斷增加產品效益、提高品牌價值。  

打好“七個一批”組合拳,抓實就業扶貧。開展精準摸底,推出“七個一批”(助力縣外轉移就業一批、實現縣城就業一批、引導工業園區就業一批、挖掘鄉鎮崗位就地就業一批、創建扶貧車間吸納就業一批、開發鄉村公崗兜底安置一批、鼓勵自發幫帶就業一批)促進就業扶貧。建立“黨組織+群眾”組織化轉移就業模式,實行“點對點、門對門”一站式服務,依托勞務經紀人、務工帶頭人、村干部、群眾等介紹工作崗位。截至2020年6月30日,共收集發布用工企業452家(縣內111家,縣外341家),發布就業崗位32688個(縣內6893個,縣外25795個)。促進穩定轉移農村勞動力就業25.74萬人(貧困勞動力7.3807萬人),其中:轉移縣內就業6.68萬人、轉移縣外就業19.06萬人。通過政府有組織輸出34批16713人外出務工,其中:縣內12940人、省外3773人。累計創建扶貧車間57個,吸納貧困勞動力就業6528人(貧困勞動力就業1018人),兌現補助87.7萬元。開發鄉村公益性崗位達8094人,實現“三無”貧困勞動力和零就業家庭勞動力動態清零。  

突出“三個強化”服務,抓實易地扶貧搬遷。堅持黨組織核心引領作用貫穿于易地扶貧搬遷始終,緊緊圍繞“建組織、強服務、促發展”的思路,精準施策,確保搬遷群眾“搬得出、穩得住、能致富”。強化組織動員。2016年以來,累計投入資金11億元,先后完成15個集中安置點建設任務,順利完成2848戶13030人搬遷群眾思想工作。強化日常管理。在全縣15個集中安置點已建立基層黨組織和自治組織,并制定村規民約對搬遷群眾進行管理。在圓夢社區安置點,實行網格化管理,建立“紅黑榜”等獎懲制度,促使搬遷群眾摒棄陋習,發揚傳統逐漸培養新習慣,樹立新風尚。三是強化后續服務。在9個易地搬遷點設立就業服務站,定期發布就業信息,動員群眾外出務工和就近到園區鞋服城務工。在全縣15個易地扶貧搬遷集中安置點建設扶貧車間11個,吸納就業835人,兌現扶貧車間獎補資金19.6萬元,設置公益性崗位574個。通過對外輸送、對內開發崗位、產業帶動等方式,共轉移易地搬遷點勞動力就業5907人,實現有勞動能力和就業意愿的貧困搬遷家庭至少1人實現就業。

(王鴻) 


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